Bitte geben Sie Ihren aktuellen Wasserzählerstand bis 07.01.2026 in unserem Online-Formular ab.

Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungen
Verantwortlich für die Datenerhebung ist:
Zweckverband der Wasserversorgungsgruppe Laber-Naab
Grillenweg 6
93176 Beratzhausen
Deutschland
Tel.: +49 (0) 9493 / 9414-0
Fax: +49 (0) 9493 / 9414-22
Email info (at) zv-laber-naab.de
Sie erreichen unsere behördliche Datenschutzbeauftragte unter:
Gemeinsame Datenschutzbeauftragte des Landkreises Regensburg
Altmühlstraße 3
93059 Regensburg
E-Mail datenschutz (at) landratsamt-regensburg.de
Telefonnummer: +49 (0)941 / 4009-262
a) Zwecke der Verarbeitung:
Die personenbezogenen Daten aus Ihrer Bewerbung werden ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsabwicklung verarbeitet.
b) Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Ihre Daten werden zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen gem. Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO verarbeitet.
Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich behördeninterne an das jeweils zuständige Sachgebiet sowie ggf. die Personalvertretung weitergegeben.
Es findet keine Übermittlung an ein Drittland statt.
Ihre Daten werden nach Abschluss der Bewerberauswahl noch maximal 6 Monate aufbewahrt.
Eine längere Speicherung Ihrer Daten erfolgt nur wenn Sie darin eingewilligt haben.
Die Datenschutz-Grundverordnung räumt Ihnen folgende Rechte ein:
- Sie haben das Recht Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
- Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
- Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 DSGVO).
- Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüfen wir, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.
- Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz.
Wir benötigen Ihre Daten, um Ihre Bewerbung im Bewerbungsprozess und zur Vorbereitung eines Arbeitsvertrag berücksichtigen zu können.
